Es un tema delicado, pero mejor tenerlo claro antes de que ocurra. Así se calcula la indemnización por despido injustificado en El Salvador.
La regla general
Ante un despido injustificado corresponde una indemnización de 30 días de salario por cada año de servicio, más la parte proporcional por las fracciones de año.
Indemnización = 30 días de salario × años de servicio
El tope que debes conocer
El salario que se usa para el cálculo tiene un límite legal: no puede exceder cierto múltiplo del salario mínimo. Por eso los salarios altos se topan y no se indemnizan sobre el sueldo completo.
Ejemplo
- ✓Salario $500 al mes, 3 años de servicio
- ✓30 días de salario = $500
- ✓Indemnización: $500 × 3 = $1,500 (sujeto al tope legal)
Ojo: la renuncia es distinta
La renuncia voluntaria no genera indemnización por despido, pero existe una prestación económica por renuncia con sus propias reglas y antigüedad mínima. Por lo sensible del tema, consulta siempre a un profesional antes de proceder.
Siply mantiene la antigüedad y los salarios de tu equipo ordenados, para que estos cálculos partan de datos correctos.